Un studiu realizat de Banca Mondiala face o radiografie a sistemelor de pensii din tarile din centrul, estul si sudul Europei. Din proiectiile financiare pe termen lung rezulta, ca daca se mentine rata de inlocuire a salariului prin pensie la nivelele actuale, in absenta altor reforme structurale si in conditiile imbatranirii populatiei, sustenabilitatea sistemului public de pensii nu poate fi asigurata decat prin cresterea accentuata a varstelor de pensionare. ....detalii

  Migratia internationala a contribuit la crestere si prosperitate atat in tarile gazda, cat si in tarile sursa. Migrantii asigura o sursa valoroasa de forta de munca semicalificata si necalificata pentru multe tari industrializate si asigura o sursa de forta de munca calificata la nivel inalt pentru tarile avansate  ....detalii

    Declaraţia Drepturilor Copiilor este cea de-a doua Declaraţie după declaraţia Universală a Drepturilor Omului. Această Declaraţie privind drepturile copiilor a apărut în anul 1959 şi a fost prezentată de către Naţiunile Unite. ....detalii

Brainstorming sau munca in echipa

   Companiile sunt structurate pe departamente, fiecare cu domeniul sau de activitate. Fiecare departament este constituit din personal calificat, care sa desfasoare activitatea cu maxima eficienta. Pentru ca un departament sa poata sa isi desfasoare activitatea e nevoie de un sef de departament, de o asistenta a sefului de departament si de subordonati  ....detalii

C.N.A.S.

Casa de Asigurari de Sanatate Bihor

   Având în vedere:H.G. nr.972/2006 pentru aprobarea Statutului Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, cu modificările şi completările ulterioare care prevede că „Mandatul preşedintelui-director general al casei de asigurări de sănătate încetează la expirarea acestuia, prin demisie, prin revocare de către preşedintele CNAS, la modificarea cu peste 50% a indicatorilor de performanţă care au stat la baza încheierii contractului ori prin deces”
 ....detalii

Analiza unui Curriculum Vitae

    Cu siguranta te vei intreba ce poate fi asa de interesant si sofisticat la analiza unui CV. Mai degraba vei spune ca realizarea unui CV da mai multa bataie de cap decat o simpla analiza a acestuia. Intr-adevar, la prima vedere analiza unui CV poate fi un lucru nesemnificativ si lipsit de interes, dar odata cu cresterea importantei acordate resursei umane de calitate, analiza unui CV devine o treaba complicata si de cele mai multe ori este realizata de specialisti in domeniu. ....detalii

Drepturile si obligatiile asiguratului

    Conform Legii nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, persoanele care au calitatea de asigurat beneficiază de anumite drepturi dar au şi obligaţii care decurg din dreptul acestora de a beneficia de asigurarea de sănătate.
   Asiguraţii beneficiază de pachetul de servicii de bază în caz de boală sau de accident, din prima zi de îmbolnăvire sau de la data accidentului şi până la vindecare, în condiţiile stabilite de prezenta lege. ....detalii

   Inspectia Muncii - este organ de specialitate al administratiei publice centrale, aflat in subordinea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei...    ....detalii

   Directia Responsabilitatea Sociala a Corporatiilor
se ocupa cu identificarea si elaborarea politicilor in domeniul RSC,implementarea activitatilor de RSC    ....detalii

   Politica privind SSM nu se rezuma doar la legi si regulamente – acestea sunt esentiale si trebuie aplicate la nivelul locului de munca.Pentru a realiza imbunatatiri masurabile ale conditiilor de munca si o reducere a accidentelor si bolilor profesionale...   ....detalii

Abilitati cerute pe piata muncii

     Cu totii ne-am confruntat macar o data in viata cu dilema gasirii unei slujbe, o slujba care sa fie in acord cu aptitudinile, cunostintele, valorile noastre si care sa ne ofere sansa dezvoltarii profesionale.
Dar care sunt acele abilitati care faciliteaza performanta si progresul intr-o ocupatie? ....detalii

Cardul european de asigurat (EHIC)

     La ora actuala este la ordinea zilei sa fim stresati la locul de munca, sa simtim ca nu mai facem fata presiunilor, ca nu vom reusi sa terminam in timp util ceea ce ne-am propus s.a.m.d. In Uniunea Europeana, 28% dintre angajati se confrunta cu aceasta problema " stresul in munca" aceasta fiind a doua problema de sanatate, dupa afectiunile dorsale, cu care acestia se confrunta. In tara noastra unul din 5 persoane se confrunta cu stresul la locul de munca. Ceea ce trebuie sa stim este ca stresul nu trebuie privit ca o slabiciune. ....detalii

Stresul in organizatie

     La ora actuala este la ordinea zilei sa fim stresati la locul de munca, sa simtim ca nu mai facem fata presiunilor, ca nu vom reusi sa terminam in timp util ceea ce ne-am propus s.a.m.d. In Uniunea Europeana, 28% dintre angajati se confrunta cu aceasta problema " stresul in munca" aceasta fiind a doua problema de sanatate, dupa afectiunile dorsale, cu care acestia se confrunta. In tara noastra unul din 5 persoane se confrunta cu stresul la locul de munca. Ceea ce trebuie sa stim este ca stresul nu trebuie privit ca o slabiciune. ....detalii

      Discriminarea

femeilor la locul de munca

      Probabil ca orice femeie se va simti la un moment dat mai mult sau mai putin discriminata la locul de munca din cauza simplului fapt ca... e femeie.
      Discriminarea impotriva femeii poate pleca de la simple impresii ....detalii

Munca de acasa

Dimensiuni si aspecte legale

       Diferenta dintre o persoana care presteaza munca de acasa si cea care munceste la sediul firmei este una foarte mare si extrem de importanta, iar aceasta nu priveste doar tipul de relatie dintre companie si angajat, ci si modul in care individul isi poate gestiona  ....detalii

Munca in echipa

Motorul

       In orice activitate succesul este, de cele mai multe ori, rodul efortului comun, al muncii in echipa. Reusitele sau infrangerile nu se datoreaza in exclusivitate nici sefului, nici subalternilor, ci sunt  ....detalii